Descripción del puesto

Perfil

El Jefe de Recursos Humanos lidera el departamento de RRHH, supervisando la gestión del talento, el desarrollo organizacional y la implementación de políticas laborales para asegurar un entorno de trabajo productivo y positivo.

Carrera

Se requiere un título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o un campo relacionado, con experiencia significativa en gestión de personal y desarrollo organizacional.

Objetivos

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de talento y desarrollo organizacional.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y la legislación vigente.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento.

Actividades

• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Desarrollar y gestionar programas de capacitación y desarrollo para empleados.
• Administrar beneficios, compensaciones y relaciones laborales.

KPI's

• Tasa de retención de empleados y satisfacción laboral.
• Tiempo promedio de contratación y eficiencia del proceso de selección.
• Impacto de los programas de capacitación en el desempeño y desarrollo del personal.

Tableros de Control

Uso de herramientas de análisis y reportes para monitorizar indicadores clave en la gestión de recursos humanos y el impacto de las políticas implementadas.

Capacitaciones

Participación en cursos y talleres sobre gestión estratégica de recursos humanos, liderazgo organizacional y legislación laboral.