Descripción del puesto

Perfil

El Especialista en Contratos y Derecho Laboral se encarga de brindar asesoría y apoyo en la elaboración, revisión y gestión de contratos laborales, así como en la interpretación y aplicación de normativas laborales para garantizar el cumplimiento legal.

Carrera

Se requiere una licenciatura en Derecho Laboral, Recursos Humanos o un campo relacionado, con experiencia en la gestión de contratos y asuntos laborales.

Objetivos

• Asegurar la correcta elaboración y revisión de contratos laborales.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.
• Proporcionar asesoría especializada en temas laborales y contractuales.

Actividades

• Revisar y redactar contratos laborales.
• Asesorar sobre la aplicación de normativas laborales.
• Resolver consultas y conflictos relacionados con contratos y derecho laboral.

KPI's

• Número de contratos revisados y ajustados.
• Tiempo promedio de resolución de conflictos laborales.
• Nivel de cumplimiento con las leyes laborales.

Tableros de Control

Uso de herramientas de gestión para monitorear y analizar indicadores clave en la gestión de contratos y temas laborales.

Capacitaciones

Participación en formaciones continuas en derecho laboral, gestión de contratos, y desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos.