Perfil

El Especialista en Beneficios para Colegas es responsable de coordinar, administrar y optimizar los beneficios que la empresa ofrece a sus empleados. Su principal misión es garantizar que los beneficios sean entendidos y aprovechados adecuadamente, promoviendo el bienestar general de los colegas y su satisfacción con las políticas laborales.

Carrera

Este puesto está dirigido a personas con estudios en:

• Recursos Humanos: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o afines.
• Gestión del Talento: Licenciatura en Gestión del Talento Humano o áreas relacionadas.
• Bienestar Laboral: Estudios en bienestar organizacional, bienestar social, o afines.

Objetivos

• Coordinar y gestionar los beneficios disponibles para los empleados.
• Promover la cultura organizacional a través de la implementación de beneficios que mejoren la calidad de vida laboral.
• Asegurar que todos los colegas tengan acceso y comprensión sobre los beneficios que pueden utilizar.
• Colaborar con el departamento de recursos humanos en la evaluación de nuevas propuestas de beneficios.

Actividades

• Gestionar la implementación y comunicación de beneficios como seguro médico, días libres, vales de despensa, entre otros.
• Asegurar el uso correcto de los beneficios entre los empleados.
• Realizar análisis de satisfacción sobre los beneficios y generar informes de mejora.
• Asesorar a los empleados sobre cómo utilizar los beneficios y resolver dudas o problemas relacionados.

KPI's

• Nivel de satisfacción de los empleados con los beneficios ofrecidos.
• Tasa de utilización de los beneficios disponibles.
• Eficiencia de los programas de beneficios implementados (porcentaje de mejora de bienestar y productividad).
• Número de consultas resueltas sobre beneficios y su resolución satisfactoria.

Capacitaciones

• Capacitación en gestión de beneficios laborales y bienestar organizacional.
• Formación en técnicas de comunicación efectiva para promover beneficios.
• Entrenamiento en análisis de datos para la medición de la eficacia de los programas de beneficios.
• Cursos sobre tendencias actuales en bienestar y beneficios para empleados.