Perfil

El Coordinador de Beneficios para Colegas es responsable de gestionar y coordinar todos los beneficios ofrecidos a los colaboradores de la empresa. Este puesto se enfoca en asegurar que los colegas tengan acceso a beneficios que promuevan su bienestar físico, mental y económico, garantizando la satisfacción y motivación del equipo.

Carrera

Este puesto está orientado a personas con formación en:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines.
• Experiencia en gestión de beneficios y bienestar laboral.

Objetivos

• Gestionar la administración de beneficios para los empleados de la empresa.
• Implementar programas de bienestar que favorezcan la salud física y emocional de los colaboradores.
• Desarrollar campañas de comunicación interna para promover el uso de beneficios.
• Evaluar la efectividad y satisfacción con los beneficios ofrecidos.

Actividades

• Coordinar la entrega y uso de beneficios como seguro de salud, días libres, vales de despensa, entre otros.
• Desarrollar y ejecutar campañas de bienestar organizacional.
• Realizar encuestas y análisis sobre la satisfacción de los colaboradores con los beneficios.
• Administrar la base de datos de beneficios y asegurar que todos los colaboradores reciban la información correspondiente.

KPI's

• Nivel de satisfacción de los empleados con los beneficios ofrecidos.
• Porcentaje de empleados que utilizan los beneficios disponibles.
• Tiempo de respuesta a consultas relacionadas con beneficios.
• Eficiencia en la distribución y entrega de beneficios.

Capacitaciones

• Formación en gestión de recursos humanos y administración de beneficios.
• Entrenamiento en bienestar organizacional y salud laboral.
• Capacitación en uso de herramientas tecnológicas para gestionar beneficios.