Perfil

El Jefe de Área Legal Administrativa es responsable de liderar el equipo jurídico-administrativo, garantizando que la empresa cumpla con todas las normativas legales vigentes. Su labor incluye la asesoría legal, la gestión de contratos, la resolución de conflictos legales y la supervisión de las operaciones administrativas desde una perspectiva legal. Este puesto tiene un papel clave en la protección de los intereses legales y operacionales de la empresa.

Carrera

El candidato ideal debe tener una formación académica en:

• Licenciatura en Derecho (preferiblemente con estudios de posgrado en Derecho Corporativo o Derecho Administrativo).
• Certificación en áreas legales relacionadas con la administración pública o privada.
• Formación en Gestión Administrativa y Liderazgo.

Objetivos

• Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a las operaciones administrativas de la empresa.
• Liderar y coordinar las acciones legales en las que la empresa esté involucrada, desde la prevención hasta la resolución de conflictos.
• Optimizar los procesos administrativos desde un enfoque legal, asegurando la eficiencia en el cumplimiento de normas internas y externas.
• Desarrollar y mantener políticas jurídicas que regulen todas las áreas de la empresa.

Actividades

• Coordinar la revisión y elaboración de contratos y otros documentos legales clave para la empresa.
• Supervisar la gestión de licencias, permisos y otras autorizaciones legales necesarias para las actividades empresariales.
• Brindar asesoramiento jurídico a los departamentos de la empresa sobre cuestiones legales y administrativas.
• Gestionar el cumplimiento de normativas legales y administrativas en todos los niveles de la organización.

KPI's

• Nivel de cumplimiento de la legislación vigente en las operaciones de la empresa.
• Tiempo promedio de resolución de conflictos legales.
• Porcentaje de contratos revisados y gestionados sin conflictos legales.
• Eficiencia en la implementación de políticas legales y administrativas.

Capacitaciones

• Capacitación en Derecho Corporativo y Administrativo.
• Entrenamiento en Gestión de Contratos y Negociación Legal.
• Formación en Ética Profesional y Responsabilidad Legal en la Empresa.
• Capacitación en Liderazgo de Equipos Jurídicos y Administrativos.