Características del puesto

Descripción y requisitos del puesto

Coordinador de Identificación y Evaluación de Activos

Perfil

El Coordinador de Identificación y Evaluación de Activos es el encargado de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la identificación, clasificación y valoración de los activos dentro de la organización, con el fin de garantizar una correcta gestión de los mismos.

Carrera

Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de identificación y evaluación de activos o gestión patrimonial.

Objetivos

  • Coordinar la identificación, clasificación y valoración de todos los activos de la organización.
  • Asegurar que los activos sean evaluados correctamente y en cumplimiento con las normativas vigentes.
  • Optimizar los procesos de gestión de activos y contribuir a la toma de decisiones estratégicas basadas en la información de los activos.

Actividades

  • Coordinar la identificación de los activos fijos y tangibles de la empresa.
  • Supervisar los procesos de valoración de activos para determinar su valor contable y de mercado.
  • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los activos y su impacto en los estados financieros de la empresa.
  • Realizar auditorías internas sobre la correcta clasificación y registro de los activos.

KPI's

  • Porcentaje de activos correctamente clasificados y registrados.
  • Valoración precisa de los activos de acuerdo con las políticas y normas vigentes.
  • Tiempo promedio de identificación y valoración de nuevos activos.
  • Nivel de cumplimiento en la realización de auditorías internas de activos.

Capacitaciones

  • Formación en normativas de valoración de activos.
  • Capacitación en auditoría patrimonial y control de activos.
  • Cursos sobre software y herramientas de gestión de activos.
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